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TGNR Column

人と事業の縁を結ぶツグナラ専門家紹介【茨城・エンコネクト】(2)
2023.10.30 | 事業承継

人と事業の縁を結ぶツグナラ専門家紹介【茨城・エンコネクト】(2)

茨城県のツグナラ専門家として、事業承継型M&Aの実務支援に携わるエンコネクト株式会社の冨田様に、参画されてからの変化、今後の展望についてお話を伺いました。...続きを読む
人と事業の縁を結ぶツグナラ専門家紹介【茨城・エンコネクト】(1)
2023.10.30 | 事業承継

人と事業の縁を結ぶツグナラ専門家紹介【茨城・エンコネクト】(1)

茨城県のツグナラ専門家として、事業承継型M&Aの実務支援に携わるエンコネクト株式会社の冨田様に、ツグナラに参画された思いについてお話を伺いました。...続きを読む
M&Aで成功できる社長の考え方/円満な事業承継の秘訣(3)
2023.08.07 | 事業承継

M&Aで成功できる社長の考え方/円満な事業承継の秘訣(3)

M&Aの現場では、引継ぎ手(買手)企業の社長が意思決定時に決断しきれずに破談になるケースが珍しくありません。反対に次々とM&Aを成功させている引継ぎ手企業の社長に共通するのは、意思決定時での「即断即決」です。なぜ重大な意思決定にもかかわらず「即断即決」でき、M&Aの成功に繋がっていくのか、M&Aアド...続きを読む
異業種から参入した若手経営者/円満な事業承継の秘訣(2)
2023.05.27 | 事業承継

異業種から参入した若手経営者/円満な事業承継の秘訣(2)

M&Aで異業種である製造業から建設業界に飛び込んだ若手経営者がいます。M&Aから3年が経ち、その社長は建設業界向けの新聞で特集されるほどに注目される存在になりました。異業種から参入という高い壁を乗り越えて、同業者同士の結び付きが強い業界に溶け込めた証左だといえます。若手経営者はなぜ建設業界に受け入れ...続きを読む
事業承継の第一歩にもなりうる「業務提携」とは?
2023.05.24 | 事業承継

事業承継の第一歩にもなりうる「業務提携」とは?

M&Aによる事業承継は、譲り手(売り手)と引継ぎ手(買い手)の双方にとって大きな決断を伴います。「この相手先で良かったのか?」という不安からは、なかなか逃れられません。人間で例えるならお見合い後に即結婚を決断するようなものです。しかし、結婚の前に「交際期間」があれば、多くのの不安は解消されるでしょう...続きを読む
事業譲渡した社長の本音/円満な事業承継の秘訣(1)
2023.05.04 | 事業承継

事業譲渡した社長の本音/円満な事業承継の秘訣(1)

円満な事業承継にするためにもっとも大事なこととは何なのでしょうか。多くの会社のM&Aをアドバイザーとして関与してきたコンサルタントが、譲り手(売り手)企業の社長から聞いた本音をご紹介していきます。...続きを読む
M&Aをはじめるベストなタイミングとは?【引継ぎ企業編】
2023.04.27 | 事業承継

M&Aをはじめるベストなタイミングとは?【引継ぎ企業編】

事業継続や発展のための手段としてM&Aを活用する際には、挑戦するタイミングが大事になります。今回これからはじめてM&Aに挑戦していこうという引継ぎ手(買い手)に向けて、踏み出す最適なタイミングを組織状態から判断する方法を紹介します。...続きを読む
売り手企業の社員はどうなる?中小企業M&A(事業承継)の場合
2023.04.11 | 事業承継

売り手企業の社員はどうなる?中小企業M&A(事業承継)の場合

会社の引継ぎを検討し始めた企業経営者にとって、大きな心配事の1つが引継ぎ後の社員の雇用や待遇がどうなるかです。リストラにあったり、冷遇されるのではないかという不安はどうしてもつきまといます。本記事では、中小企業においてM&A(事業承継)が行われた場合の社員の雇用や待遇について解説していきます...続きを読む
事業承継を決断した経営者が後継者に引き継ぐべき3つの経営資源
2022.12.15 | 事業承継

事業承継を決断した経営者が後継者に引き継ぐべき3つの経営資源

「事業承継」とひと口に言っても、一体何を引き継げば良いのでしょうか。後継者に「あとは任せた」と言ってお終いにできるほど簡単な話ではありません。後継者が引き継いだ後も事業を安定して継続させるためには、託す側は、3つの経営資源を引き継ぐ必要があります。
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事業承継における3つの選択肢とメリット・デメリット
2022.12.15 | 事業承継

事業承継における3つの選択肢とメリット・デメリット

会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するすべてのものを次の経営者に引き継ぐ「事業承継」。従来は、親族内での引き継がれることが多かった中で、近年ではその傾向が変わりつつあると言います。昨今の傾向を踏まえながら、誰に引き継ぐのかという視点で特徴を整理してみました。...続きを読む

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