中小企業経営

TGNR Column

2023.05.27 | 中小企業経営

カギを握るのは「人」／ポストコロナの中小企業経営第2回

ポストコロナの中小企業経営にとってカギになるのが「人」にフォーカスした人的資本経営です。コロナ禍によりもたらされた劇的な環境の変化に対して、「人」を活かす経営で危機を乗り越えた企業を事例に、中小企業の人的資本経営の取り組み方を解説します。
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2023.05.06 | 中小企業経営

業績がいい企業はなぜ地域貢献に熱心なのか？

地域を代表する中小企業の経営者のお話を聞いていると、高確率で地域貢献活動に熱心です。近年ではSDGsやCSRの観点から、地域社会貢献活動に力を入れる企業が増えていますが、業績がいい企業は押し並べて地域貢献に熱心です。その理由を探りました...続きを読む

2023.05.01 | 中小企業経営

なぜ今パーパス経営か／ポストコロナの中小企業経営第1回

ポストコロナに向けて日本社会が本格的に動き始ています。コロナ禍を境にビジネスの世界はどう変わり、今後どうなっていくのか、そして中小企業はどのような手を打つべきなのか、全5回に分けて紹介していきます。第1回は、ポストコロナを見据えた中小企業経営のキーワードといえる「パーパス経営」についての解説です。...続きを読む

2023.04.27 | 中小企業経営

「いい経営理念」が会社と社員にもたらすメリット

経営理念は、経営者にとっても、社員にとっても、会社が進むべき方向性を指し示し、行動指針になりうる大事なものだからです。本記事では「いい経営理念」の重要性ともたらされるメリットについて解説していきます。...続きを読む

2023.04.12 | 中小企業経営

中小企業の時間外労働の割増賃金率が改正。今行うべき対応とは？

2023年4月1日より労働基準法が改正されました。改正のポイントは「中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が上がる」という点です。大企業では既にこの基準が適用されていましたが、中小企業においても月60時間を超える割増賃金率が25％から50％に引き上げられ、大企業並みの対応を求めら...続きを読む