ツグナラ
株式会社マテハンソフト

栃木・宇都宮

豊富な経験で多様なシステム改善ニーズに応えます。

株式会社マテハンソフト

定着率の高さが会社の強み。「ガラス張り経営」を意識した人財育成

弊社は花咲グループという5つの企業グループの一つです。企業や組織の効率化を図り、お客様の業務やサービスに合わせた情報システム・ソフトウェアの提案・開発など、トータルソリューションをご提供いたします。また育成システム「ブラザー制度」による人財育成で従業員の定着率の高さも弊社の自慢です。企業理念「常に新しい価値を創造し、これを支える人々の幸せをつくる」を全うすべく社員一丸となって業務に邁進しています。

経営理念

花咲グループ企業理念

常に新しい価値を創造し、これを支える人々の幸せをつくる

経営理念

人を活かし、人をつくる
常に革新を求め時代と共に成長し、良い会社にする
創造

行動指針

おそれず挑戦
たえざる革新
やりとげる意欲
ただちに実行
ほんねで議論
みずからの向上

経営基本方針

  1. 産業の発展と文化の向上に直接役立つ業務を通じて地域社会に貢献する。
  2. 全社員が物心両面において豊かな生活がおくれるために、わが社は永続的に利益を上げ続けなければならない。
  3. 人材・商品・サービス・会社・環境・顧客および利益・シェア・給料・退職金・休日のいずれもが地域一流の条件を備えねばならない。
  4. 全社員はお客様第一主義に徹し、変転する市場とお客様の欲求を見極めて、其に合わせて絶えずわが社を作り変えていかねばならない。企業は環境適応業である。
  5. 一つの商品又は一つの市場においてNo.1となり、シェアが30%を越えた時には、次の商品又は市場の開発を必ず行わねばならない。
  6. 競争こそ進歩の母であり、協調こそ繁栄のもとである。
ツグナラコンサルタント

ツグナラコンサルタントによる紹介

ツグナラコンサルタント

株式会社マテハンソフト様には、「とちぎ経営人財塾」開講当初から毎年ご参加いただいています。安定した経営と人を大切にする経営が会社に長く根付いていることが、社員の定着率に繋がっているのでしょう。栃木県随一のIT企業として、今後も活躍に期待できる会社です。

インタビュアーのコメント

世の流れのさらにその先にお客様のどんな要望があるのかを常に想定しながらビジネスをされています。会社のビジョンを従業員の皆様としっかり共有し、社会に還元していくとのお考えには、マテハンソフト様に関わる全ての方への愛を感じました。

公開日:2021/11/26 (2022/03/08修正)

※本記事の内容および所属名称は2021年11月取材当時のものです。現在の情報とは異なる場合があります。

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