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ツグナラ専門家紹介

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株式会社経営承継支援

千代田

経営コンサルタント

M&A・事業承継なら経営承継支援

良質なM&Aサービスを、もっと身近で手の届くものに。経営承継支援は良質でリーズナブルなサービスを提供します

株式会社経営承継支援

「一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ」を経営理念とし、中小・零細企業も含めこれまで日本を支えてきた価値のある企業のM&A(経営承継)支援をします。

専門家メッセージ

当社は一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代につなぎ、日本経済の維持・発展に貢献して参ります。

経済産業省が2025年までに約245万人の経営者が70歳を迎えリタイアの時期に差し掛かり、そのうちの127万社の経営者に後継者がおらず廃業をしなければならなくなると分析しています。これによると、このままでは650万人の雇用と22兆円ものGDPを失うとも分析・警告しています。現在、後継者不在で廃業を考えている経営者は増加しています。廃業により失われるのは、これまで働いてきた従業員の雇用、商品やサービスの開発を通して長年培ってきた技術やノウハウ、共に支えあった大事な取引先、そしてなによりも、オーナー経営者の会社に託した想いです。
私は長年、M&A業務に従事しておりますが、M&Aは後継者不在の企業に有効な手法であるにも関わらず、手数料収入が低いと見込まれる小規模事業者に対して、適切なM&Aサービスを提供する民間事業者がいないことに問題意識を持っていました。そんな折、公的機関において中小・零細企業のM&A支援に従事する機会がありました。ここでの経験から公的枠組みと民間支援の連携がこの後継者問題の有効な解決策になり得ると強く認識しました。
この想いと経験から、官民連携による本当に支援が必要な小規模事業者へ公正中立なM&Aサービスの提供を実現するため、2015年4月に経営承継支援を設立しました。

代表取締役社長 笹川 敏幸

株式会社経営承継支援代表

地域への思い

「一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ」ために活動します

私どもは、他社が取り扱わない中小・零細企業も含め、「一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ」を経営理念とし、これまで日本を支えてきた価値のある企業のM&A(経営承継)支援をすることで、地域経済ひいては日本経済に貢献していく所存です。

強み・実績

「一社でも多く」の理念を実現するために

  1. 「手が届くM&A」を実現、割安な報酬体系
    中小企業がM&Aを検討しやすくするために、当社では着手金や月額費をいただかない『成功報酬制』を採用し、最低報酬額は大手仲介会社の約1/4として、中小・零細企業にとって負担感の少ない報酬体系です。
  2. 大手と同等の高品質なM&Aサービス
    当社では最新のIT・AI技術を導入し、今まで手作業で行っていたM&Aプロセスの自動化や、AIマッチングシステムを活用するとともに、M&A経験10年以上のベテランコンサルタントを含む『チーム制』により複数のコンサルタントで案件を進めます。他社では1人のコンサルタントの属人的なスキルの違いにより仲介サービスのクオリティにバラつきがありますが、当社では複数人で対応することで均一なサービスを提供しています。
  3. M&Aの年間支援件数は国内で五指に入り、実績が豊富です
    全国の金融機関、会計事務だけでなく30か所以上の「事業承継・引継ぎ支援センター(公的なM&A相談機関)」と提携することで地域を越えた『全国マッチング』を行っています。47都道府県・全業種のM&Aに対応し、会社設立7期間で累計281件のM&A支援数となっており、年間支援件数は国内の仲介会社の中で五指に入る実績です。

専門家紹介

笹川 敏幸

代表取締役社長 笹川 敏幸

東京商工会議所 経営安定特別相談室専門スタッフ 東京都事業承継・引継ぎ支援センター 登録専門家

1990年 
大学卒業後、金融機関にて外貨資金の取引業務に従事
2000年
大手M&A専門会社にて中堅・中小企業の事業承継の解決手段としてのM&A仲介業務に従事。全国の商工会議所及び会計事務所にて事業承継・M&A業務のアドバイザリー案件を多数経験。
2007年
監査法人系コンサルティング会社にてM&Aアドバイザリー部設立に参画。上場企業及び中堅・中小企業の戦略的M&A業務に従事。
2012年
東京都事業承継・引継ぎ支援センター(経済産業省が設立した中小企業のM&A支援機関)のサブマネージャーに就任。公的立場から中小企業のM&Aアドバイザリー業務に従事。
2015年
(株)日本経営承継支援(現、経営承継支援)設立、代表取締役就任。

大谷 聡伺

常務取締役コンサルティング部長 大谷 聡伺

1991年
京都大学法学部卒業後、(株)住友銀行(現三井住友銀行)入行。1996年より20年以上にわたり一貫してM&Aアドバイザリー業務に従事。主として食品・外食セクター、電機・通信セクターのM&Aを多数手掛ける。
2002年
(株)東京三菱銀行(現 (株)三菱UFJ銀行)に移籍。同行の組織再編により三菱証券(株)(現 三菱UFJモルガンスタンレー証券(株))に転籍。主として国内上場企業を対象とするM&Aを多数手掛ける。
2008年
大和証券SMBC(現 大和証券(株))に移籍。鉄鋼・非鉄・機械・エネルギーチームのヘッドとして、同セクターのM&Aを多数手掛ける。
2011年
フロンティア・マネジメント(株)に移籍。執行役員ファイナンシャル・アドバイザリー部長として、国内中堅・中小企業から上場会社、再生案件、事業承継案件まで幅広く手掛ける。
2018年
(株)経営承継支援入社。執行役員に就任。
2019年
取締役に就任。
2022年
常務取締役に就任。

櫻庭 雅人

シニアM&Aコンサルタント 櫻庭 雅人

新卒で大手食品メーカーに入社。地元・秋田へ帰省するたびに街の企業が廃業し、元気が失われていく光景を目の当たりにして、一念発起し、中小企業のM&Aの世界に飛び込む。現在は主に北関東エリアを担当。
「M&Aは中小企業にとって、未来に価値を繋げるための選択肢の1つである」という考えのもと、クライアントとの対話を大切にしながら、親身なサポートを信条としている。

地域の経営者に寄り添います!企業のお悩み相談も受付中

こんなサポートができます!

経営理念

経営理念

三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。

Vision

  • 最大級のネットワークを構築し、日本でNo.1のM&A支援数を実現
  • 最高品質の経営承継・M&A支援サービスの提供
  • 高い倫理観・専門性・当事者意識を持った誇りあるプロフェッショナル集団の形成

行動指針

  • プロフェッショナリズム
    • 顧客視点で考え、本質を捉え問題解決をする
    • 自利利他の精神と高い倫理観・専門性を持って業務にあたる
  • チームワーク
    • 信頼関係を第一に思いやりと誠実さを持ってチームの成果を出す
    • 成長及び成功を支援し合い、社員の幸福を追及する
  • 自己研鑽
    • 当事者意識を持ち、難しい仕事もやり切り、楽しむ
    • 常に向上心をもち自己研鑽に努める

会社概要

社名 株式会社経営承継支援
創立年 2015年
代表者名 代表取締役社長 笹川 敏幸
本社住所 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 コモンゲート西館20F
事業内容 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
URL
https://jms-support.jp/
株式会社経営承継支援 会社概要
株式会社経営承継支援 会社概要

公開日:2022/11/17 (2022/11/18修正)

※本記事の内容および所属名称は2022年10月取材当時のものです。現在の情報とは異なる場合があります。

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