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ナレッジビーンズ株式会社

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ナレッジビーンズ株式会社

引継ぎ実績あり

人ありきの人財育成と採用を続けるシステム開発会社

ナレッジビーンズ株式会社

再建型の事業承継に尽力する背景にある日本の産業界への思い

人ありきの人財育成と採用を続けるシステム開発会社です。採用した社員に対して「生涯にわたって付き合っていける会社にする」という考えのもと、教育・育成面での支援に積極的に取り組んでいます。事業承継にも積極的で、同業他社のみならず、飲食・建築・学習塾・ECサイト運営など多彩な領域で再建型の事業承継の実績を積んでいます。

経営理念

企業コンセプト:

Life Design「生涯設計」

Life Design「生涯設計」= Improvement「飽くなき改善」+ Creation「価値創造」

IT(情報技術)が経営戦略の鍵を握る時代の中で、私たちナレッジビーンズは、IT(情報技術)の「飽くなき改善」と「価値創造」でお客様の経営戦略の発展に寄与し、着実にお客様との信頼関係を築きあげてきました。
関与者の一員である技術者に対しては「生涯設計」しながら「生涯付き合いたい会社をつくる」ことを使命としています。「生涯設計」とは“人”の可能性を見出し続けること、個々の目標設定や既存キャリアを元にカスタマイズチューニング(改善)し、キャリアパスを固定資産化し、価値を高める(価値創造)ことです。個々の資産価値を高めることが組織の資産価値につながります。

◼︎企業経営のための6つの行動指針

  1. 顧客価値の創造
    クライアントと共に新たなソリューションを創造し、自社の価値を向上する事で継続的なパートナーシップを築いている
  2. パートナーシップ
    エンジニアの価値向上と自己実現のために機会と環境を提供している
  3. 責任と信頼
    クライアント、パートナー、社内に対して責任をもって行動し、信頼関係を築いている
  4. 共有
    ビジョン・目標を理解、共有することによって全社員のエネルギーを集中している
  5. 飽くなき改善
    ビジョンを実現するために、飽くなき改善を繰り返し、健全な危機管理を持ち続けるDNAを継承する
  6. 社員充実
    社員が充実することがビジョン実現の推進力である

ツグナラコンサルタントによる紹介

ITエンジニアを派遣する業務をメインに行う企業様です。社員が「生涯付き合いたい会社をつくる」ことを使命とし、教育・育成面での支援に積極的に取り組んでいらっしゃいます。「人財を還流できれば、恩返しやサポートにつながるのではないか」とのお考えのもと、同業・異業種問わず事業承継にも注力されています。

ナレッジビーンズ株式会社の経営資源引継ぎ募集情報

公開日:2023/09/19 (2023/09/26修正)

※本記事の内容および所属名称は2023年9月現在のものです。現在の情報とは異なる場合があります。

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