ツグナラ
公開日
2021.07.14  2021.07.27更新
佐野市 栃木県 事業譲渡 専門職・総合職 業務提携・資本提携
経営資源引継ぎ:ヒト

鋼構造物の製造業の職人技術者含めた経営資源引継ぎ

栃木市を基盤に他社と差別化した工事請負と付帯サービスが特徴

鈴木鐵工株式会社

引継ぎを希望する経営資源(ヒト/専門職・総合職)

栃木市藤岡町で事業を営む鋼構造物の製造と工事請負および付帯サービスをしています。職人技術者ふくめた経営資源引継ぎの募集。技術者ネットワークを構築していきたい

私たちの特徴

とちぎ経営人財塾受講 ファミリービジネス 創業30年以上 商品・サービス開発 多角経営 成長企業 理念 研究・技術開発 社長の年齢40代 経営資源引継ぎへの関心 設立30年以上 雇用重視

引継ぎ応募の理由

経営資源引継ぎに関しては興味はあります。具体的には同業者で同じような町工場であったり技術をもった職人の人たちをうまく活用していきたいという部分があります。細かい作業や弊社が引き受ける業務は技術が全てでもあるので、私たちにない技術であれば協業であったり技術に関しての勉強会であったりと相乗効果が絶対条件になるかと思います。

事業としては、鉄骨加工の専業を目指しています。建物のフレームを作ることは問題ありませんが、屋根・外壁もまとめて建築施工で最終責任まで請負うことは今の規模や追求したい技術部門と相反すると考えております。やはり創業から鉄骨加工の技術を伸ばし続けてきたので、その職人個々の多能工を増やしていった多様性のある他社ができない仕事を請け負うスタイルは今後も貫いていきたいです。

業界の展望として、小規模の閉鎖や倒産はありそのための集約化は確実に起こっています。受注量についても徐々に減ってきており工場の後継者不足、業者数は減っているので集約化の中で弊社も生き残るために受入れは強めていきたいと思っています。大手事業者に集約されていっても細かな作業であったり手工程でおこなう技術力まで把握できていない点で我々のような町工場は技術力は常に磨き続ける必要があります。それと今後は、工場作業だけでなく現場で鉄骨工事(鍛治工事)に特化した人材も必要になってくると思うので工場の集約と合わせで技術者のネットワークを強めて派遣型の現場対応が出来る仕組みも考えています。

この経営資源引継ぎへのお問い合わせ

鈴木鐵工株式会社 会社概要

豊富な経験と熟練の職人の建築鉄骨の加工・付帯サービス業

経営理念

ヘビーメタルデザイン(鉄のデザイン)

建築鉄骨を主体とした、鋼構造物の製造と工事請負および付帯サービスをしています。豊富な経験と熟練の職人の力でさまざまな依頼にお応え、建物の種類や大きさを問わず数多くの実績があります。
より良い仕事をするために、安全な社内環境づくり、社員の加工・施工技術向上の研修・資格取得や健康管理に力を入れています。

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