ツグナラ
公開日
2021.07.14  2021.07.20更新
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経営資源引継ぎ:ヒト

車関連事業での経営資源引継ぎ

クルマのキレイを通してお客様の人生に輝きと感動を届けたい

株式会社アペックス

引継ぎを希望する経営資源(ヒト/専門職・総合職)

多くの方にアペックスクオリティを知っていただくため、車関連事業での経営資源引継ぎのご相談をお待ちしております。

私たちの特徴

創業経営 商品・サービス開発 成長企業 理念 研究・技術開発 社長の年齢50代 経営資源引継ぎへの関心

引継ぎ応募の理由

車にそこまで興味がない消費者だと、磨き上げたカーボディの見た目を判別することは難しいかもしれませんが、当社のお客様が高いリピート率を誇る最大の要因となっているのは、当社の圧倒的な技術力にあります。細かいカーボディの汚れを一台一台丁寧に磨き上げるので、時には爪楊枝を使ってこまかい汚れを拭き取ったり、自社開発したボディが傷つかないスポンジを使用した洗い工程を徹底したりしています。しかし、このようなカーコーティングを施工する場所は、カーディーラーやガソリンスタンドをはじめ増加傾向にあります。当社は今までニッチトップ戦略でこだわり、品質の良いサービス提供を望むお客様にコミットしてきましたが、これからはもっと広いお客様にもリーズナブルなサービス提供をしていくことを検討しています。今まで違ったお客様の層へのアプローチとなるため、M&Aや経営資源引継ぎをご希望されている車関係のお仕事をされている方がいれば、ご相談いただければと思いいております。

実績・事業引継ぎに対する取り組み

風通しのよい会社風土

当社は従業員同士の絆を第一に考え、社内研修や勉強会を積極的に開催し、技術のみではなくいつでも相談し合える関係性を作っています。このような取り組みは、技術習得に時間がかかる当社の業界だからこそ、上司部下、先輩後輩のつながりを大切にすることで、継続的な組織力向上につながっています。

アペックス技術の指導力

「あの人しかできない仕事」にならないように気を付けています。現場担当、フロント担当、事務担当などについて、周りの声をもとに人材配置を行い、適宜配置換えをすることで、誰もが教える側に立つことで技術指導力をつけています。

自社商品開発力

カーコーディング専門業者で、商品を自社開発している企業はおまり多くありません。なぜなら、サービス業であるために、物販をしたり、独自の設備投資を検討することの必要性も低いからです。当社は、サービス後においても、お客様に自主的なメンテナンスをしてもらうことが重要と考え、商品によっては特許も取得しています。

この経営資源引継ぎへのお問い合わせ

株式会社アペックス 会社概要

日本の心と技術で磨き上げるカーコーティングショップへようこそ

経営理念

私たち私達は、カーケアの「職人&クリエーター」(プロとしてのこだわりをもち、物事を想像する人)として、お客様に感動していただけるよう知識・技術・心を磨き、ホスピタリティマインド(おもてなしの心)溢れるカーライフのお手伝いをさせていただくとともに共に、顧客・企業・スタッフ・地域社会それぞれの満足の向上に努めます。

アペックスの目指す3つの磨き

一、知識 お客様に納得していただける十分な説明が出来る「知識」を磨こう
一、技術 お客様に信頼される「技術」を磨こう
一、心  お客様に喜んでいただける気遣いの出来る「心」を磨こう

お客様の車を簡単に保護することをお手伝いする

「お客様の車を簡単に保護することをお手伝いする」というポリシーと英語のAPEXが頂点を意味することに由来した造語です。赤いマークは、日本一を目指す夢を表し、「無限」をイメージさせるメビウスの輪は、無限の可能性や無限の力を表しています。そしてこのマークには、英小文字の「apecs」が隠されています。

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