ツグナラ
公開日
2021.07.11  2021.07.20更新
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経営資源引継ぎ:ヒト

IT周辺業種でお困りの企業様がいれば、経営資源引継ぎをさせていただきます。IT技術者の育成に自信があります。

お客様のニーズを高い技術力と信頼あるサポート力でカバー

株式会社ソフトクリエイト

引継ぎを希望する経営資源(ヒト/専門職・総合職)

IT周辺業種でお困りの企業様がいれば、経営資源引継ぎをさせていただきます。IT技術者の育成に自信があります。

私たちの特徴

DX推進 とちぎ経営人財塾受講 事業転換 商品・サービス開発 多拠点展開 多角経営 成長企業 社員数50名以上 社長の年齢50代 経営資源引継ぎへの関心

引継ぎ応募の理由

この数年でITがもたらす経営上の課題解決分野が大きく変化しました。当社が得意とするソフトウェア開発は、企業における管理体制をITによって効率化するために発展してきた市場でしたが、時代とともにオープンイノベーションが求められる時代となり、常に最新の情報と、お客様に応じたIT環境の提案が必要な時代になりました。
そのような環境変化の中、当社では、3つの行動指針(積極的姿勢・向上心・ネバーギブアップ)を掲げ、派遣先のお客様のもとでの提案力にこだわってきました。お客様ニーズには、ITを通じた開発だけでなく、マーケティングや開発済ソフトウェアの運用面でのサポートなど、IT分野において広義なサポートを要請されることが増え、当社ではそのようなニーズにお応えするために現場力を高めてきました。
この現場力を更に活かすべく、ソフトウェア開発分野を含む、特にIT関連企業様で経営資源お引き継ぎが必要となっている会社様があれば、お手伝いさせていただければと思います。

実績・事業引継ぎに対する取り組み

柔軟性という強み
事業や業務、働き方など形や型を決めずに、お客様のニーズに対して常にオーダーメイドで作り上げることを意識しています。50名のスタッフが行き来する企業様の経営課題や投入できるリソース、求められる期間などはひとつとして同じものはなく、今までの知見と知識から最適の提案をするよう求めています。

課題解決に挑戦する心構え
当社の業務は、派遣先事業様から現状の課題をいただくことから全てスタートします。その課題に対して打ち手を考え、実践することを事業としてきましたので、当社スタッフには課題解決に向けて挑戦する心構えが整っています。わからないことがあれば独自で調査をしながら課題の解決方法を導き出すことができるので、たとえ異業種であっても一から学ばせていただきたいと思っています。

この経営資源引継ぎへのお問い合わせ

株式会社ソフトクリエイト 会社概要

積極的姿勢と向上心、求心し続けるエンジニア集団

経営理念

様々なニーズにお応えします

私たちはお客様の様々なニーズにお応えするため、高い技術力と信頼あるサポート力の維持を心がけています。

最大の受益者であるべきはお客様

技術者により多くの報酬を与えることで、技術者の労働意欲を向上させます。結果としてお客様の仕事の成果につながります。

向上心のある意欲的な技術者の育成

ソフトクリエイトでは、3つの行動指針による技術者の育成を行っています。
積極的姿勢   :積極姿勢でチャンスをつかみ、実行によって成果を得る。
向上心     :常に目標を意識して行動し、指示待ち人間とならない。
ネバーギブアップ:思い込みで自らギブアップしてはならない。

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