公開日
2021.08.05
小山市 栃木県 事業譲渡
経営資源引継ぎ:M&A

地域貢献をモットーに後継者不足、事業継続が困難なガス事業者さまの既存事業、従業員の引継ぎ、屋号について必要あれば残しながら引継ぎます

最適な供給と安定したサービスで快適な生活をサポート

北日本ガス株式会社

引継ぎを希望する経営資源(M&A/事業譲渡)

地域貢献をモットーに後継者不足、事業継続が困難なガス事業者さまの既存事業、従業員の引継ぎ、屋号について必要あれば残しながら引き継ぎます

引継ぐ経営資源の規模

〜1億円
1億円〜5億円
5億円〜10億円
10億円〜

私たちの特徴

働き方改革中 創業50年以上 営業力 多拠点展開 多角経営 成長企業 社員数50名以上 経営資源引継ぎへの関心 設立50年以上

引継ぎ応募の理由

地域には個人事業主のガス会社などもあります。私たちは地域貢献をモットーにしているので後継者不足であったり事業継続が困難な場合でも、従業員ふくめ引継ぎもおこない、地域に根付いている屋号に関しては変えずに事業を継続しています。例えばですが、ガスの販売事業だけを止めて、器具の販売や修理、検針などは引き続きできるように補完できる仕組みも検討しています。事業と企業の存続が重要であり、お互いの良さを消さないように経営資源の引継ぎや事業承継をおこなうことで地域未来を築いていければと考えています。
県内でM&Aで企業買収をし事業承継したのは2社あります。顧客リストも数十件から多いところで1,000件ほどありました。10人強の従業員も、ガス事業を引継ぎ、設備等の業務は元の従業員で変わらず対応をしているため結果として会社も残っています。

実績・事業引継ぎに対する取り組み

私たちは、都市ガス、LPガスの供給および販売、伴うガス器具の販売、配管工事の設計・施工や住宅の増改築工事もおこなっています。変化の激しい時代に先見性をもった事業展開を心掛けています。ガス事業は、SDGsの観点から炭素物質でもあり変化は確実に起こるので会社として対応を進めています。また会社を存続させるため従業員の所得の向上を目指すなど、経営陣は働く社員を第一に考えています。デジタル化社会への対応も進めており、ITとガス、生活インフラとの結び付きからお客様のニーズや正確に還元できる仕組みを考えている会社です。
総合エネルギー会社として、地域に愛されるよう尽力していきます。社員も地域を代表するエネルギー会社の一員という自覚と意識を持っています。

北日本ガス株式会社 会社概要

地域の災害・有事にも備えるガス供給販売会社

経営理念

地域社会に対する貢献

環境負荷の少ないエネルギーを、地域社会に最適な供給方法により安全と安定供給を担保しつつ適正価格で提供することにより、お客様に対してより快適な生活に資するとともに、地域社会の環境保全や防災活動に貢献します。また、地域社会の一員として地域の価値向上に積極的に参加し、かつ納税義務を果たすことも企業としての社会的責任であり社会貢献と考えます。

企業の持続的成長を目指す

地域社会に貢献し、お客様を増やすことが経営基盤をさらに強固なものとすると考え、適正な利益を確保し効率的な投資を行い、企業価値の長期的向上に努めます。また、株主に対しては継続的・安定的な配当と内部統制体制の構築により、株主価値の向上に努めます。

人的資源の尊重

社員をはじめとする人的資源は企業を支える重要な財産と位置づけており、お客様に密着したきめ細かいサービスを行うため社員の能力を最大限に発揮できるような経営を行うことは、企業の持続的成長のために不可欠な要素であります。その根底に社員、お取引先並びにその家族の幸福が不可欠であり、経営に当たってその増進を目指します。

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