ツグナラ
公開日
2021.07.11  2021.07.19更新
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経営資源引継ぎ:ヒト

地域の後継者不在や跡継ぎ問題のある事業者の経営資源引き受けと跡継ぎ支援を募集

「これあらた」働く一人一人が主役であることがセレモールの強み

株式会社セレモール

引継ぎを希望する経営資源(ヒト/専門職・総合職)

地域(出来れば栃木市内)の後継者不在や跡継ぎ問題のある事業者(葬儀事業以外でも可)の経営資源引き受けと跡継ぎ支援を募集

私たちの特徴

ファミリービジネス 働き方改革中 商品・サービス開発 成長企業 理念 社長の年齢40代 経営資源引継ぎへの関心 雇用重視

引継ぎ応募の理由

この経営資源引継ぎへのお問い合わせ

株式会社セレモール 会社概要

葬儀屋から葬儀社へ。時代の変化に負けない地域に必要とされる存在に

経営理念

葬祭維新

人々の生活スタイルや、葬儀に対する価値観の変化によるさまざまなニーズに応えるべく、
それまでの形式にこだわらない葬儀をご提案し、ご納得いただける葬儀を目指しています。

大切なのは故人を尊び、会葬された方の心に残るご葬儀

変革の意味を持つ維新(いしん)は「これあらた」とも読みます。「セレモールとちぎ」は常に「これあらた」を肝に命じ、多様化し変化する日本の葬儀を正面から捉え、日本人の持つ観念や礼節を重んじながらも、それまでの常識にはとらわれずに、「死」という厳粛であり自然の摂理である別れを、未来へつづく道標としての葬儀を助力演出する者でありたいと考えています。

セレモールとちぎのお約束

地域社会と共存共栄を目指す「セレモールとちぎ」では、栃木に必要とされる地域一番の葬祭会館を目指し、 さまざまな葬儀、法事にお応えするための設備はもちろん、施主様や会葬者様、ご利用いただくすべての方にご納得いただけるサービスを心がけ、儀式を助力遂行するための心配りや知識の向上をお約束します。

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公開日
2021.07.14  2021.07.19更新
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