ツグナラ
株式会社サクシード

幸せと感動をともに創造し次世代により良い社会を引き継ぐ

株式会社サクシード

激熱で行きましょう!地域一番のコンサルティング企業を目指して

経営理念

幸せと感動をともに創造し次世代により良い社会を引き継ぐ

ビジネスポリシー

情熱と責任を持って、常に考えて実践する!

経営概念

サクシードは、商品・サービスには「感動」を、経営には「幸せ」を追求するべきであると考えています。

弊社は創業より11年で600社を超える支援を行い、また数百社を超える企業視察を通して「いい会社」を見続けてきました。それらの会社の根底に流れる基本的な考え方を総合した結論として、この感動・幸せを軸とした経営こそが、持続的な経営発展を遂げ、社員にも社会にも受け入れられる、正しい経営のあり方であると確信するに至りました。

弊社では、この考え方に沿った経営理念の作成をサポートしながら、戦略と行動への落とし込み、実際の企業活動のなかでの実践、正しく利益を挙げ、経営サイクルを円滑に運営していくまでを一貫してサポートしていきます。

行動規範 Our Credo

サクシードは、常に革新を追い求め、あふれる情熱を持った『人』の集団である。
『より良い社会を次の世代に引き継ぐ 』という理念達成のために、その考え方、行動はこのクレドを規範とし、事を行う上で最大限尊重されるべきものである。

1 革新
革新からしか大きな成果は得られない。
常に現状を打破する心を持ち、革新の視点からすべてに取り組め。

2 仕事
圧倒的な努力を基本として、人生を掛けて取り組め。
周囲を巻き込み、常に成果にフォーカスしろ。

3 情熱
心の底からほとばしる情熱を常に持て。情熱の大小こそが最後に勝負を決める。

4慣習
慣習を疑え、慣習を変えろ。その為に何をすべきかを考えろ。
昨日の慣習は明日には成長への足かせとなる。慣習を打破することにより新たな道が開ける。

5 概念
大きなスケールで物事をとらえよ。
小さな視点からの取り組みとでは結果において大きな差がつくことになる。

6 時間
時間こそ限られた最も大事な資源。時間を逆算して、効果に注力し最大限に活用する。時間を無駄にする行為は人生を捨てていることと同じだ。

7 研鑽
さらなる高みから物事を見るために、自分の知識、見識を磨く努力を怠るな。
芸術、歴史、文化を踏まえた教養をつけろ。

8 機会
常に八方に気を配り、情報を収集することにより、機会を創り出せ。
機会と思ったからには果敢に挑戦しろ。挑戦しないという選択肢は無い。

9 思い
思いをめぐらせることで、未来に自分の意思を吹き込め。
強く思い、自分の意思に裏打ちされた未来の可能性は無限に広がりを持つ。

10 人生
常に成長を追い求め、挑戦を続けよう。
人生は一度きり、お互いに今よりも『より良い』人生を築いていこう。

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ツグナラコンサルタント

ツグナラコンサルタントによる紹介

ツグナラコンサルタント

社長と知り合ってから8年経ちますが、創業時から変わらない意思と実直に地域経済と向き合い続ける姿勢は頭が下がる思いでいっぱいです。栃木県だけでなく同じ課題を抱える地域未来のために更なる活躍を期待しています。ただ、特異な収集癖や歴史など変態的な知識分野へあまり誘い込まないで欲しいと思っています。

インタビュアーのコメント

創業の経緯が学生時代の後継者と過ごした日々であったこと、偶然だったのか当時から地域経済を見据えていたのか話を聞いていくうちに全てが点で繋がっており、今の事業を率先していることも必然だったのかもしれないと感じました。働く社員も含め地域をもっと愛し続けてください。

公開日:2021/05/25 (2021/12/05修正)

※本記事の内容および所属名称は2021年7月取材当時のものです。現在の情報とは異なる場合があります。

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